PENTAX 與ＨＯＹＡ正式發表同意經營統合的共同聲明。

http://www.pentax.co.jp/japan/news/announce/20070531-01.pdf
http://www.hoya.co.jp/data/current/newsobj-392-pdf.pdf

詳細
http://photofan.jp/camera/html/modules/newbb/viewtopic.php?viewmode=flat&topic_id=3500&forum=35

PENTAX 與ＨＯＹＡ正式發表同意經營統合的共同聲明
http://photofan.jp/camera/html/modules/newbb/viewtopic.php?viewmode=flat&topic_id=3500&forum=35

賓得士大股東Sparx將主導高層人事案

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取自電子時報..........
申文怡／綜合外電 2007/05/31

　據彭博資訊(Bloomberg)報導，日本相機大廠賓得士(Pentax)將在2007年5月31日召開股東會。該公司最大股東Sparx Group表態不支持Pentax前社長浦野文男(Fumio Urano)和財務長Katsuo Mori成為該公司董事的提案。

持有Pentax高達23.98%股份的Sparx，另外提名Pentax企業研發部總裁Nobuaki Tanishima、Kou Torigoe，和另外2名外部人士出任該公司董事，並要求Pentax目前的8位董事全數下台。

Sparx總裁兼執行長(CEO)Shochi Miyasaka指出，該公司除了支持Nobuaki Tanishima進入董事會外，還會讓他登上社長之位，把現任社長綿貫宜司(Takashi Watanuki)換下來。

Miyasaka認為，由於Nobuaki Tanishima不但深具邏輯思考能力，還具備優越溝通能力，因此拔擢Nobuaki Tanishima是合理之舉。

Pentax股價在消息公佈後，小跌至770日圓(約6.33美元)，跌幅為0.3%。Pentax股價在最近6個月以來，已經上漲了26%。

Pentax之前拒絕日本第一大光學玻璃製造商Hoya提親，遭到Sparx大力抨擊，之後該公司並要求Pentax提供替代方案，以提升公司價值。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2007053002020136.html
東京新聞社 2007年5月30日 朝刊
概要:

PENTAX 將於31日舉行臨時董事會，表明贊同ＴＯＢ，同時董事全部更新，
SPARX決也定取消股東提案。
2個月來的騷動，表面上已告一段落。

但於水面下，有(它廠?)趁著PENTAX這次騷動，挖走職員及工程師的情況發生。
加強向心力及防止人才外流等將是課題。

次期社長為PENTAX 谷島信彰（５２）。新體制PENTAX、ＨＯＹＡ、及外部各2名，共6名的董事會。含綿貫宜司・現社長及浦野文男・前社長的8名現任董事將全部退位。

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看來這1,2個月的動盪中PENTAX 跑掉了不少工程師

真是越來越混亂了
早知如此,當初就不該上演這齣鬧劇
至少Pentax還可以在新的HOYA-Pentax JV中佔有2/5的董事席次
現在搞到變成人家的子公司
現任社長再怎麼樣也不該留戀權位
下臺是應該的吧

說不定按照日本人的標準
該切腹呢~~

日本經濟新聞
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070529AT1D2809328052007.html
由於綿貫宜司社長表明退任。
SPARX決定取消股東提案。

引文:

日本產經新聞(2007/05/25 01:25)
http://www.sankei.co.jp/keizai/sangyo/070524/sng070524011.htm

報導了綿貫宜司社長退任消息及原因:

要點
PENTAX於昨天就PENTAX成為ＨＯＹＡ子公司化後，
董事會構成以PENTAX 綿貫氏と鳥越氏2人與ＨＯＹＡ 2人及外來1人的５人董事體制做了決議，並向最大股東SPARX報告。

但自２２日起PENTAX與SPARX 2公司連日的會談中，
SPARX堅決不同意綿貫社長留任。
也沒有放棄浦野文男前社長等人復職董事的股東提案的意思。

昨天(２４日)的會談中，SPARX仍未同意取消股東提案。
因此綿貫社長於昨天會談後，表明了辭任的意向。

原定於２５日舉行的臨時董事會將延期至下週，
等待SPARX的決定。

後任社長目前以統括數位相機部門的鳥越興上級營運總監(59歲)為軸心調整中。
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看樣子Pentax的用戶可以放心了！
看起來至少相機部門的頭還能當〝軸心〞呢！
至少保住了Pentax這塊歷史招牌！

日本經濟新聞社
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT1D2401H24052007.html
2007年5月24日(16:00)

綿貫宜司社長（54歲）24日上午，以負起引起經營混亂的責任為由，向同公司幹部傳達了辭職的意向。

PENTAX 8個董事中除綿貫宜司社長外的其他7人已經表明了辭職的意向，
使6月下旬的股東大會中，董事全體卸任的異常事態發生。

後任社長目前以統括數位相機部門的鳥越興上級營運總監(59歲)為軸心調整中。

同日下午已傳達給第一大股東的SPARX。

25日的臨時董事會將只就接受ＨＯＹＡ的ＴＯＢ案做決議。
31日的臨時董事會決議人事方案。

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070522k0000m020122000c.html

ＨＯＹＡ：Pentax 第三次首腦會議
日本毎日新聞　2007年5月21日　21時39分

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070522-00000674-reu-bus_all
Pentax、以董事會總意向ＨＯＹＡ傳達接受ＴＯＢ
5月22日6時28分日本路透社

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070522-00000004-fsi-bus_all

ＨＯＹＡ・Pentax首腦會議　統合後的人事調整
5月22日8時33分配信 日本產經新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070522-00000501-yom-bus_all
ＨＯＹＡ、下個月開始實施ＴＯＢ…Pentax綿貫氏留任
5月22日9時24分配信 日本讀賣新聞

綜合以上日本NewS

1.ＨＯＹＡ與Pentax 於21日第三次首腦會議
2.會中Pentax 傳達了Pentax董事會全體同意接受ＨＯＹＡ的ＴＯＢ提案。
3.得到Pentax的同意後，ＨＯＹＡ將於５月３１日的董事會中決議ＴＯＢ案，最快６月１日開始實施ＴＯＢ。
4.Pentax 的新人事提案為8名董事中7名董事將於６月２２日辭任，只綿貫社長留任半-1年。其它董事後任將自公司外尋找。
5.綿貫社長提出上述提案的同時，表示不會固執於當初接受ＴＯＢ案條件的「子公司化後，Pentax體制維持2年」。
6.ＨＯＹＡ將以監視目的，會派遣2名入Pentax董事會。
7.綿貫社長預定於２２日，對SPARX進行說明，不過對目前經營層一直持批判態度的SPARX，要容許綿貫社長留任可能有困難。

引文:


yahoo new
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070519-00000013-mai-bus_all
5月19日3時3分配信 毎日新聞
有提到，

ＨＯＹＡ與SPARX均就這次的混亂要求綿貫社長等負起經營責任。
特別是ＨＯＹＡ，目前最急的的就是明確的劃清引起此次混亂的責任。
早期的將統合後PENTAX的狀況展現出來，
不然會使PENTAX的員工及顧客外流加速。
ＨＯＹＡ首腦表示「現在擔心的是PENTAX工程師離職。趕快完成ＴＯＢ合意，開始巡視PENTAX的各事業所」

毎日新聞　
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/archive/news/2007/05/18/20070518ddm008020068000c.html
2007年5月18日　東京朝刊
yahoo new
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070519-00000013-mai-bus_all
5月19日3時3分配信 毎日新聞

日本朝日新聞
http://www.asahi.com/business/update/0518/TKY200705170372.html
2007年05月18日

要點
PENTAX 綿貫宜司社長在１７日與其最大股東SPARX有關人員舉行會談，
傳達了接受HOYA的ＴＯＢ提案成為該公司子公司意向。
SPARX也基本上表示同意。預期下週PENTAX接受ＴＯＢ提案，
與ＨＯＹＡ達成合意。
綿貫社長提到「現經營層留任不是接受ＴＯＢ的條件」、
表示了不執著子公司化後的經營體制維持的想法。

PENTAX下週將舉行臨時董事會，決定接受ＴＯＢ。

兩個公司已取得共識，對Pentax子公司化後將作為獨立的法人讓其繼續存在的方向。
HOYA計劃會送2名左右的董事到Pentax。
已經討論著從外部的各事業領域招呼人材來。

HOYA已開始就合併後相機事業部門的收益力恢復策略等進行具體的經營分析。

另外
日本經濟新聞社
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070520AT1D1900Y19052007.html
2007年5月20日07:00
要點
PENTAX 綿貫宜司社長以外的5名反對與ＨＯＹＡ合併的董事，於19日表明了辭意。
綿貫宜司社長也就包含辭任等進行調整中。

编者注：本文出自作者新浪博客，原文链接见此：
http://blog.sina.com.cn/u/3f6f17e9010008rx


评：向左走向右走 宾得HOYA并购案再生波折

作者：杀手微笑

　　5月11日，日本宾得株式会社(Pentax)对外公布2006年度(2006年4月1日-2007年3月31日)业绩报告，该公司在2006年度共实现销售收入1573.44亿日元，较上年度增长10.6%；营收利润为56.53亿日元，增幅89.4%；而其纯利润则达到35.70亿日元，增幅高达343.5%。宾得株式会社的股票收益，由上年度的每股6.50日元增加为27.98日元(5月11月当期外汇基准价，100日元折合人民币6.41元)。

　　一波三折　宾得合并案再生枝节

　　与此同时，坊间再度传出消息，宾得公司欲将自己挂牌出售。据新华社5月11日报道，日本老字号的相机专家宾得公司为了改善经营状况，提升公司价值，决定卖掉位于东京板桥区的公司总部，另外，还将终止耗资巨大的专业数码相机开发，从一些不赢利的业务中撤退，并重新整合国内外的分部。

　　似乎是自相矛盾，一方面，业务蒸蒸日上；一方面，却要把自己卖掉。向左走？向右走？哪里是地狱？哪里又是天堂？在决定未来命运的十字路口，宾得公司的决策者们似乎也充满了分歧，甚至连社长都曾经被逼宫下野。4月初，宾得株式会社社长浦野文男，因为在和HOYA集团(豪雅)合并案中扮演重要角色，而被董事会极力反对并被迫辞职，当时宾得公司曾经表示，将以最大的决心抵抗来自HOYA集团的恶意并购。资本市场似乎有意要和我们开一个玩笑，仅仅一个月之后，宾得方面就迅速改变了态度，浦野先生如果能再坚持几天，现在应该颇为春风得意吧！

　　举步维艰　为寻出路欲壮士断腕

　　作为日本传统相机四大巨头之一，宾得曾有过辉煌的历史。1919年，其前身旭光学合资公司成立，近百年来一直致力于尖端照相技术的开发，日本国内第一台35mm单反相机就出自宾得；SMC镜头在业内有口皆碑；在中画幅相机市场，宾得也有很多经典产品，并以出色的性价比赢得了相当高的市场份额；1981年，宾得成为世界首家单镜头反光相机销量突破1000万台的企业；另外，宾得株式会社还涉足绘图仪器、医疗设备、陶瓷产品、数码相机模块等多个领域，特别是在医疗设备和陶瓷产品(主要为人造骨骼)方面拥有较快的增长速度。

　　在照相器材全面进入数码时代后，宾得也曾推出过多款经典产品，比如以轻薄著称的Optio S，比索尼的DSC T1还要提前诞生数月；早在2003年2月份，宾得就推出了自己首款数码单反*ist D；第一款可以在水下拍摄的数码相机，也是宾得推出，记得Optio WP刚上市的时候，曾经引起众多水下摄影爱好者的抢购。而在近两年，宾得似乎放慢了数码相机研发的脚步，不但市场被一个个竞争对手超越，而且在产品方面也逐渐缺乏新意，其照相器材业务开始步入低谷，公司进入进退两难的境地，2006年12月21日，深感发展艰难的宾得和HOYA集团集团联合宣布，两公司将在2007年10月1日进行合并。

　　柳暗花明　借数码单反迎来又一春

　　事情的发展总是让人预料不到。

　　就在人们认为宾得数码相机业务将不温不火走向寿终正寝的时候，却迎来了柳暗花明的转机，这一切都是因为宾得在2006年年底推出的两款数码单反K10D和K100D，也正是因为这两款产品的出色表现，使得宾得株式会社的销售业绩直线上升。

　　2006年是数码单反相机井喷的一年。CIPA的数据显示，仅2006年9月日系数码单反相机在全球的出货量就达到61.2万台，占整体数码相机出货量的6.7%，和元月份相比，翻了一翻还要多。特别是廉价的入门级数码单反，更是受到全球各地摄影爱好者的欢迎，佳能、尼康、奥林巴斯，甚至刚进入此领域的索尼和三星，都从中尝到了甜头，老牌企业宾得当然也不例外。凭借深厚的研发基础，宾得推出的K10D和K100D数码单反相机，以出色的工业设计、优秀的性能、良好的兼容性，以及低廉的价格，在中低端市场攻城掠寨，销售量节节攀升，市场占有率也迅速扩张。截止目前，最新的调查显示，宾得数码单反的总体销量已经上升至第三位。

　　扑朔迷离　抵制并购还是自抬身价

　　2006年12月21日，当宾得和HOYA集团联合宣布两者即将合并消息的时候，双方对这段姻缘似乎都没有什么异议，宾得方面也在积极在准备着自己的嫁妆，以至于今年4月份该公司董事会突然宣布坚决抵制HOYA集团恶意并购的消息时，让业内大跌了一回眼镜。

　　宾得之所以称HOYA集团恶意并购，似乎是对去年年底双方所签协议颇不甘心，那么，其间是否又有什么内幕呢？宾得中国公司一工作人员在接受记者采访时表示，最关键的原因是公司2006年度整体财报太好了，尤其是下半年，去年12月份拟合并的时候是按照2006年上半年财报来谈条件的，而下半年财报的表现很好，所以觉得合并股价太低。

　　在宾得株式会社内部，针对合并案的分歧也非常严重，董事会分为两大派系，分别为亲HOYA派和反HOYA派，前者以前社长浦野文男为代表，后者的代言人则是现任社长绵贯宜司，在合并案的整个运作过程中，还有一个重要人物，就是HOYA集团的CEO铃木洋。而整个事件之所以频起风波，实际上是背后资本博弈的结果。宾得株式会社的股权结构，第一大股东SPARX占有23.98%的股份，另外Fidelity、Mizuho和松元家族则分别控股12.6%、10%和8%，之前SPARX一直是反对HOYA集团并购宾得的，但后来由于种种原因态度发生了转变，和Fidelity联合向宾得管理层施压，希望促成并购，SPARX、Fidelity和宾得创始人松元家族的矛盾也由此激化，另根据之前的协议，如果HOYA不能购并宾得，后者将向HOYA支付至少30亿日元的赔偿金，这或许是宾得欲出售总部的原因之一。

　　宾得中国公司的一位工作人员称，目前正在全力抵制恶意收购，不过HOYA其实还是希望能够恢复合并进程的。他们也不愿意去花数倍的资金去抢购那些小股东手中的股票以达到控制该公司之目的，双方矛盾激化的原因是因为合作条件无法谈拢。

　　归根结底，还是利益的原因。商场如战场，正所谓，没有永远的朋友，只有永远的利益。

　　前车可鉴　昨天柯美不同今日宾得

　　历史总是惊人的相似。2006年1月19日，柯尼卡美能达退出旗下胶卷及相机业务，并将部分数码单反相机资产出售给索尼公司，以全力经营打印机、复印机等办公设备方面的业务，作为一个相机品牌，柯尼卡美能达从此退出历史。

　　而与柯美不同的是，宾得在数码相机业务领域正处于快速的提升期，将其专业部分终止，实在是有些可惜。最终的结果，不管是宾得自行出售，还是被HOYA集团明里暗中收购，如果以后不能看到宾得的相机，对我们来说都是一种遗憾。

　　曲终人散，总是伤感。

同日本經濟新聞朝刊報紙第三版報導了較詳細的內情

說明綿貫社長接受HOYA的TOB案原因是

1.發表的中期經營計畫，市場反應冷淡，
Pentax 經營層原預期中期經營計畫發表後，股價會上漲至900日圓，
但事實上卻相反，股價仍只在HOYA提示的TOB每股價格770日圓前後徘徊。
使本想利用股價上漲，迫使HOYA放棄TOB的計畫破滅。

2.大股東SPARX擁有Pentax 23.9%股份，平均每股以512日圓取得。
假如TOB成立，確定可穫得利益。因此提案要求前社長留任。
假如提案在6月下旬Pentax 股東大會中通過，現在的經營層就要下台。

3.Pentax曾私下透過某外國金融機構尋找可對抗HOYA的第三合作後補，
但(某外國金融機構透露)尋找的結果是日本國內外舉手的企業「1家也沒有」。

另一方面
HOYA是保持一貫的冷靜態度。

去年基本合意中，有簽署如果在今年5月底前，
如不付出30億日圓的違約金，
不能與其他公司進行合作或合併交涉。
所以當Pentax 傳出MOB等發言時，
HOYA反復提出警告，指可能違反契約。

HOYA的基本態度是「是否經營統合的判斷是在股東不是經營層」

HOYA會接受Pentax 的條件，
主要是怕談判再持續拖延下去，會影響Pentax股價，
導致HOYA自己內部會質疑TOB每股價格770的收購價過高。

另外當初的合併計畫，原定合併公司的董事為HOYA 3名，Pentax 2名。
但由於這次波折(由合併轉變為TOB)，使Pentax變成子公司化，
包含董事人事的Pentax全部經營權將都由HOYA完全掌控，
使比當初計畫更容易控制Pentax的事業。才決定接受。

日本經濟新聞朝刊報紙今天以首頁頭版新聞報導了此消息

標題為
Pentax 和HOYA首腦會談達成合意
HOYA下個月開始實施TOB
Pentax 子公司化

內容大要:
HOYA提出的對Pentax TOB案，
在Pentax 綿貫社長提出2個條件，HOYA鈴木代表表示會考慮的情況下達成合意。
雖然未提及是否賣掉數位相機部門，
但HOYA的關係者(對日本經濟新聞)表示應該不會賣掉而繼續存留。

HOYA將以(Pentax)每股770日圓來實施TOB，
購買的數量未設限，但以取得Pentax 50%以上的股份為目標。
如果購買的股票數量夠多，Pentax 也許會下市。

現在的Pentax 經營層雖然尋求獨立存活的出路。
但最大股東SPARX提案要求前社長留任，
事實上就是不承認現在6名董事的連任。
加上發表的中期經營計畫，
市場的反應以不樂觀居多。
由於6月下旬Pentax 即將召開股東大會，
迫使Pentax 經營層轉變方針，以有條件的接受了HOYA的TOB案。

綿貫社長預定於近期內請求SPARX撤回(前社長留任?)提案。
SPARX可能會就今後的情勢來判斷是否撤回提案。

由於這一個月以上持續的混亂，
可能使Pentax 公司內部及股東對綿貫社長們追及經營責任。

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由此報導看來Pentax 政變經營層是完全敗北，
所謂的有條件接受只是下台階，現在忙的是保命

現在，TOB 的球被PENTAX 踢回到了HOYA 門口。

5月16日20時47分配信 毎日新聞：HOAY 能否接受PENTAX 提出的條件成爲焦點

ペンタックスの綿貫宜司社長は１６日、ＨＯＹＡの鈴木洋代表執行役ＣＥＯと会談し、ＨＯＹＡが提案しているペンタックス株式の公開買い付け（ＴＯＢ）について、条件付きで受け入れる方針を伝えた。ペンタックスは条件として中核３事業の維持を求めており、ＨＯＹＡが受け入れるかどうかが焦点になる（HOAY 能否接受PENTAX 提出的条件成为焦点）。

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今天下午有報道稱：

ペンタックスがＨＯＹＡの子会社になった後も、最低２年程度はペンタックスの経営の独立性を認めるよう要請したもようだ。

ペンタックス側は、両社の社風が異なるため、緩やかに融合する必要があるとの考えを伝え、条件として（１）中核のカメラ事業の存続（２）合併を主導した前社長の取締役退任（３）現経営陣の残留―なども求めたとみられる。

PENTAX 提出：如果接受TOB 而成爲HOYA 子公司後，HOYA 至少要認可 PENTAX 有2年程度的獨立經營。
一般推測基本條件包含了：（1）保持核心的3事業，（2）前社長浦野退任董事職務，（3）保留現經營管理層。

也有其他報道認爲HOYA 接受這些條件有困難。

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此外，一向比較安靜的日本攝影愛好者近日對HOYA、PENTAX 前管理層、SPARX 及某些媒體開始表現出厭煩和厭惡（摘自BBS）：

Pilot de Guerreさん2007年5月15日 23:57 ：
銭儲けだけが関心事の株屋や投機屋は別として、メディアもハイエナのようで、醜悪。

kohaku_3さん2007年5月16日 12:49 ：
記事の文面から観測記事であることは間違いないですね。

ただし、結果、HOYAのTOB提案を受け入れるということになってもなんら不思議ではありません。それも含めて検討していたわけですから。

HOYAとTOBで統合されるといえばネガティブな見方が、TOBを断るといえばまたネガティブな見方が出てくるというのもどうかとは思いますが、6月末まではいろいろとこういう記事が乱れ飛ぶでしょうね。

kohaku_3さん2007年5月16日 15:34

ﾅﾇ！
HOYA頭キタ∼！
旧コニミノ経営陣に対する怒りと似たものがこみ上げてきました。
とりあえず私の一家は今後HOYAのレンズを使ったメガネを買うことはなさそうです。

しかし、一喜一憂。私は報道に踊らされていますね。

確實，近日日本路透社也多次出現不實報道，舉例來看：

1. 　該社前些天（5月10日）報道關于PENYAX 計劃出售總部大樓的新聞，不實，（其實那僅僅是在SPARX 要求下PENTAX 內部討論該方案，幷且被否定了）；
２.　昨天下午該社首先報道稱：PENTAX “已經同意接受TOB 的意向”，導致東京證券交易所懷疑該消息失實而暫時停止PENTAX 股票交易（實際是PENTAX 開始討論TOB，幷向HOYA 提出接受TOB 的前提基本條件）；

這些報道不是失實就是誇大，而且都是偏向SPARX 所需要的宣傳導向。是否SPARX 收買了某些新聞從業人員？

如果一些小型個人投資者受到這些報道的影響的話，還可能由此誤導投資策略。
__________________________________________________________

現在或許是：需要等待，5月31日會來到嗎？

Yahoo　news
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070516-00000950-reu-bus_all
5月16日17時3分
日本路透社
Pentax 和HOYA16日下午進行首腦會談。
Pentax 綿貫宜司社長向HOYA的鈴木洋首席執行官(ＣＥＯ)傳達了有條件的接受ＴＯＢ的意向。
今後將繼續協議，很可能於５月２１日前2公司達成同意。
雖然Pentax 內部意見還未完全一致，但綿貫社長向鈴木代表表示自己將會調解。

Pentax 接受ＴＯＢ的條件為〈１〉相機，光學零組件，醫療的3事業不會被切割的一體經營。
〈２〉部分的董事的人事不變更。

今後將繼續協議，最遲於５月２１日前達成同意的可能性大。
HOYA目前已經在進行ＴＯＢ的準備，配合SPARX的動向，，預測6月1日以後開始實施TOB。

Yahoo　news
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070516-00000305-yom-bus_all

讀賣新聞
5月16日14時55
Pentax 綿貫宜司社長和HOYA的鈴木洋首席執行官(ＣＥＯ)16日就統合問題，以在本月中能達成同意為目標進行的首腦會談。

Pentax對ＨＯＹＡ提出的要求是
〈１〉子公司化後的２年間由綿貫社長等現管理層繼續進行經營管理
〈２〉相機，光學零組件，醫療的3事業要繼存下去。

對此要求ＨＯＹＡ的反應是「讓將合併白紙撤回的綿貫社長繼續留任經營管理，來執行(繼存下去的3事業)經營強化計畫。(ＨＯＹＡ的?)股東們不可能接受」
................

看來兩公司還有的談的。

各位前辈的分析很精彩。不知道现在pentax一线的开发人员心里会什么样的想法，经营层乱成这样，肯定很受影响吧、

引文:

據我所瞭解，這個“傳聞”可信度極低。企業有人員流動是很正常的情况。况且，這個“傳聞”指很多老手鏡頭設計人員流動到SEIKO EPSON，這說法本身就不可信。

具體是，Tokina 擁有一部分得到PENTAX 光學設計技術支持的産品（僅僅是光學設計支持，不包括機械設計及具體工藝與製造方面，雙方的官方文件有清楚的闡述），這部分産品不得生産PK卡口産品；而PENTAX 其他還有更多的産品是Tokina 所沒有的，查閱一下兩家目前的産品就明白了。而且，PENTAX 各種用途的鏡頭産品遠遠多于Tokina（幷不僅僅限于IS 用途産品）。

在與Tokina 合作中PENTAX 得到的好處是：價格更優惠的原料（共同采購），向Tokina 提供精密機械加工等（PENTAX 有一個100%投資的精密機械子公司，2005年分離獨立爲子公司）。

此外，在2007年初，HOYA 鈴木 洋也談到“期待著更多的光學産品進入PENTAX 的開發渠道”。要是Tokina 有强的能力，HOYA 早就不必等待了。